城市管理监察大队党支部文明社区创建工作经验

城市管理监察大队党支部文明社区创建工作经验.

     先进党支部材料 

　　团结奋进勇创佳绩
　　xx城市管理监察大队第x分队党支部
　　今年，x分队党支部在大队党委的领导下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领分队全体监察队员，紧紧围绕大队党委年初的工作部署，以临汾街道创建“05版全国文明社区”活动为主题，坚持以人为本、全面协调和可持续的科学发展观，创新管理机制，增强服务意识，强化队伍的整体素质，认真贯彻落实城市管理的法律、法规，树立依法行政、执法为民、服务于民的执法理念，积极探索长效管理机制，推进了网格化管理的新举措，全面加强分队建设，坚持干部一线指挥、党员模范执法，使分队的“战斗力、凝聚力、决策力、践行力”得到了全面的提高。形成了分队党支部的领导能力较强，班子非常团结，工作完成的特别出色的局面。使得临汾地区的市容市貌得到了较大幅度的提升，今年5月顺利通过全国文明委的考核验收，光荣被评为“05版全国文明社区”。分队在临汾街道总结表彰大会上被评为最高荣誉奖“贡献奖”，分队工作在大会上受到高度评价，分队党员王元金同志被评为街道优秀党员，分队党员王来根同志被评为市级“市容卫士”。分队党支部建设得到全面加强，执勤工作上了新台阶，为临汾街道“05版全国文明社区”创建成功作出了突出的贡献。
　　一、以分队党支部的坚强领导为核心，积极发挥社会各因素的作用，全面提高分队“战斗力”。
　　党支部非常重视分队战斗力的全面提高，只有全面提高战斗力才能圆满完成执勤任务。一是突出党员的模范带头作用，激发广大队员积极向上的热情，摧生战斗力。党支部要求，每个党员在工作中要走在普通队员的前面，把党的旗帜高高举起，给队员以追赶的目标和前进的方向，激发他们的工作热情。今年是临汾街道创建全国文明社区的关键一年，5月份的考核验收前的准备工作至关重要，市、区两级领导对此非常重视，尤其对市容市貌的要求相当高。但临汾长期遗留的许多老问题要马上解决，困难相当大，尤其是安业路的问题最为突出。大队工作组干部和分队多名城管监察队员在管理中被相对人打伤，面对困难，少数人失去了对管理好安业路的信心。党支部及时发现了这一问题，班子成员勇挑重担，党支部组织召开了支部党员大会，全面分析了安业路的情况，研究治理好安业路的对策。这次支部大会使全队树立了信心，鼓舞了斗志。整治安业路的战斗打响后，钱建航同志一身正气，身先士卒，带领党员冲在最前面。他一面指挥队员进行整治，一面用自己的身体挡住违法者的攻击，不惧危险，不怕报复，坚定的用法律武器同违法者进行了坚决的斗争。在整治一家鱼老板跨门营业时，违法的鱼老板不仅不听从劝告，还手持菜刀破口大骂：“谁敢上就砍谁”。建航上去讲明其违法后果，鱼老板哪里肯听，举刀凶狠地向他砍来，他临危不惧，果断抓住鱼老板的手腕，一把夺过菜刀，和其他队员一道将其制服，交给了闻讯赶来的公安民警。他用自己的实际行动为队员树起了榜样，用自己的正义气势鼓起了队员的土气，全队个个奋勇当先，安业路上的违法者被全队的勇猛气势震住了，纷纷收起了跨门营业的商品，马路摊贩早已逃的不知踪影。建航趁势向各商辅宣传城管的法律，为每个门面订下了规矩，商贩们都不敢越雷池一步了。正义战胜了邪恶，安业路上的居民纷纷竖起了大姆指，感慨的说：“早就盼望着这一天了”。二是争取街道的支持，增添战斗力。由于城管的工作的特殊性，常常会处于被动孤立的局面。建航同志便充分运用相关政策和发挥其社交能力强的优势，多次向街道领导汇报和沟通，取得了街道领导的理解和支持，首先把街道市容协管队全部划归分队指挥，由分队统一安排和使用，解决了人手少、班头紧的问题。协管队的加入，也为深入了解情况，确定打击重点提供了有力的线索，在执勤中还起到了“撬正边”的作用。其次街道充分协调社区其他行政部门的力量，配合分队的的工作，给城管监察工作提供了强有力的支援。三是主动与公安联手，增强战斗力。针对以往城管监察队员在执勤中被打伤后，相对人得不到应有处理的情况。党支部决定做好当地派出所的“统战”工作，取得他们的支持。分队副队长王锡评在安业路的一次执勤中被相对人打伤，公安虽然到场了，但并未对相对人作出处理，致使相对人溜之大吉。抓住这次机会，分队以党支部的名义，找到了派出所的主要领导，讲明了我们城管监察工作的性质和完成任务的困难所在，讲明了我们的工作离不开公安的支持，否则工作就难以顺利开展。在已经取得了派出所领导理解的基础上，分队向闸北分局表扬了派出所的工作成绩和对分队工作的支持，以党支部的名义给分局政治处写了一封热情洋溢的感谢信，从此把城管监察工作和公安工作紧紧的联系在了一起，在工作中配合，在行动上联手，大大加强了分队的战斗力。
　　二、发扬我党的优良传统，营造分队和谐的“家庭”氛围，增强“凝聚力”。
　　支部充分认识“凝聚力”工程的重要意义，要求支部成员和分队干部要增强工作责任感和使命感，自觉把队  员的呼声视为第一信号，搭准群众脉搏，关心队员的冷暖，以对群众的真切情、深沉爱，努力做好群众工作，为群众做实事、做好事，解决队员的实际困难。一是加强了支部班子的作风建设。支部深入了解队员的思想，倾听队员的呼声，经过分析，找出问题，解决矛盾，树立党员、干部执政为民的良好形象。党支部除定期进行人员思想分析之外，还充分发挥群众的力量，及时了解人员的思想状况，化解矛盾。今年3月底，分队党支部了解到，分队队员贺斌要于今年5月份结婚，可婚房的装修还没有一点头绪，他一没有经验，不知如何进行；二要花费大量的时间，分队人手少，长期请假不现实，小贺为此非常苦恼。这件事被小贺的班长反映了上来，为解决小贺的困难，支部便动员党员献计献策，党员王来根同志主动找来了他的一个搞装修的朋友为贺斌帮忙，一个月的装修后，经验收，不但装修的质量高，而且价格优惠，小贺非常满意。他激动的对钱书记说：“党支部的关心真是到家了，我一定要好好工作，为城管事业做贡献，争取早日加入中国共产党”。二是拓展党员教育、管理和服务的新领域，提高支部成员与群众的亲和力。通过开展创建学习型分队活动，指导工会组织深入队员当中，以党员为教员，组织队员进行文化和业务知识的学习、开展法律知识的培训、竞赛等活动，提高队员的执法能力和综合素质。分队重新布置了学习专栏，更新了内容。要求每个队员读一本好书、写一篇文章，特别鼓励队员撰写学术文章，工作和学习心得等在专栏上发表。分队先后有两篇文章被地方杂志和报刊发表，多篇信息被大队发表，分队形成了爱读书、爱学习的浓厚氛围。三是实施暖心工程，切实关心每个队员的切身利益。平时每年对所有队员登门家访一次，对遇有困难的队员及时相助，特别是对在工作中受伤的同志及时给予物质和精神上的安慰。分队女队员孙琴在一次执勤中被相对人打伤，受到了被拉开上衣的污辱，全身都出现了乌青块，家人不予以理解，她本人精神上很痛苦。支部及时派人登门看望，向她的家人解释了事情的经过，并对其家人对我们工作的支持表示感谢。终于孙琴在家人的理解和支持下又满怀热情的投入到工作当中去。分队队长助理王国平代表大队在参加区组织的足球比赛中受伤严重，支部及时调整了他的工作，安排他在家安心养病，王国平对前去看望他的钱建航书记说道：“我们有这样坚强有力的党支部的领导，我在家养病也很安心。”

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