《2017*公路分局党支部2017年工作总结》`
***公路分局党支部20**年工作总结
20**年是***分局全面落实科学发展观,抓好队伍保先进,构建和谐谋发展的一年。一年来,分局党支部在市局的正确领导下,结合新形势、新任务,牢牢把握第一要务,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促以展”的工作思路,突出抓好支部组织建设、党员队伍建设和领导班子建设,着力体现党建工作的实效性,为分局的和谐发展提供了坚实的思想基础和强大的精神动力,20**年各项目标任务得到圆满完成:
一、党建工作和组织工作不断强化
1、领导班子成员团结协调,决策科学,坚持集体领导原则,重大事项坚持集体讨论研究决定。班子民主生活会制度、民主评议党员制度、讲评干部会制度得到认真落实。
2、组织生活制度进一步创新,党内生活质量进一步提高。年内召开支委会12次,召开党员大会4次。针对我局离退休党员行动不便、施工工地党员流动分散、机关与道班党员相对集中的特点,支部结合实际,将支部党员分为三个党小组,增强了开展组织生活的灵活性。
3、市局对分局领导班子人事调整后,我局支部及时进行了支委增补选举。年内对党员发展作了计划,经党委批准一名转正,两名转为预备,并确定了两名发展对象,做到有专人负责培养和考察,确保党员质量。党费收缴及时,并及时进行公布。
4、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,切实加强党员教育工作,党员队伍素质得到有效提高,党员先进性作用充分发挥,涌现出优秀纪检员***等先进典型。
二、宣传思想和文明创建有效推进
1、认真宣传学习党的十大、十六届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想,党的路线、方针、政策及上级级决策、指示认真贯彻落实,政令畅通。
2、坚持政治理论和业务知识学习制度,理论学习有计划有落实,个人理论学习有笔记、有体会,并装订成册,归档管理。
3、切实发挥思想政治工作稳思想、鼓人心、凝队伍的作用,及时改进思想政治工作,深入开展下基层搞调研、办实事、解难题等活动,确保了职工队伍思想稳定,局面和谐。
4、主题教育活动有扎实有效,有组织领导,有检查落实。认真开展了“守道德、讲诚信、树形象”读书教育和“弘扬“井冈精神,兴我美好江西”、“建设和谐平安萍乡”等主题教育活动,努力打造学习型待业和学习型领导班子,广大党员干部争当崛起先锋氛围浓厚。
5、宣传报道工作有新的突破。一是数量与范围上有突破。至11月底全局新闻用稿量达到71篇,其中省市各级电台、报纸、网络新闻媒体用稿15篇;交通公路行业媒体用稿33篇;萍乡公路信息用稿23篇;二是重点与质量上有突破。在中国公路网、中国高速公路网、四川交通网用稿3篇;江西交通网、江西公路月刊刊登了重点专题稿件;省电视台有2篇重点新闻稿件;市电视台有四个专题(王坑抢险、女养路工***、下基层义务劳动先进性教育活动及萍麻线公路建设等专题)。
6、文明创建工作不断加强。一是领导机构健全,制度措施完善,创建活动经常,文明成果显著;二是硬件设施改善,投入力度加大,内外环境美化,文明程度提升,申报省级文明单位条件基础扎实。
三、廉政建设和纪检监察扎实到位
1、认真贯彻落实中纪委关于党风廉政建设有关规定,年内落实了党风廉政建设责任制,划分了领导班子廉政责任区,全方位、全过程发挥了专职纪检员的监督作用。
2、抓好重点岗位重点人员的廉政教育,廉政教育面达98%以上;坚持每季度一次廉政形势分析会,一年一次专题民主生活会,坚持重大事项报告制度,年内无违法违纪事件和工程质量事故。
3、切实抓好了“八项规定”的落实,严格招待和遵守江西省交通系统廉政建设“六条禁令”及有关廉政条规,坚决杜绝“人情工程”,努力打造了优质廉洁工程,年内,分局在建工程经上级部门验收,合格率达100%。
四、工会组织和青年组织作用体现
1、领导重视工会工作。完善了工会工作制度,工会干部认真履行基本职能,充分发挥桥梁纽带作用,工会工作规范化,制度化,正常化。
2、抓好民主管理。一是增强民主管理透明度,涉及到职工利益的事,及时征求全体职工的意见,体现民主意愿,今年我局养护机制改革实施意见,就是在征求全体职工的意见的基础上出台的。二是强化职工主人翁责任感,围绕生产中心和重点任务,及时开展劳动竞赛和“技术创新”活动,促进目标任务的更好未完成。在今年的迎部检工作中,我局开展了“大战30天,以优异成绩迎接全国公路大检查”劳动竞赛活动,有力促进了部检工作任务的较好未完成。
3、抓好道班文明创建。一是开展建设学习型班组活动,提高职工政治思想素质和业务工作能力,着力培养“四有”职工。二是积极组织职工开展健康、文明、生动活泼的文体活动,丰富职工业余文化生活,激发职工工作热情。三是开展了“文明道班”、“职工小家”建设,白源道班被授予“市青年文明号”,十里道班房扩建,硬件环境焕然一新。
4、开展送温暖工程,坚持“三必访”制度,为职工办实事,办好事。两节期间分局党政领导组织牵头走访慰问困难职工12人(户),看望生病住院职工20人次,共送去慰问金5000余元;10月份还挤出资金10000余元组织全体职工进行了健康体检。年内,我们还开展了两次向困难职工、向社会救助对象捐款献爱心活动,共捐款1680元。
5、充分发挥青年团员先锋和助手作用,坚持开展了社会主义和爱中主义思想教育,组织团员参加了秋收起义广场宣誓活动、安源革命烈士碑前宣誓活动,加强团员责任感和忧患意识。
6、加强团的组织建设,团支部改选后,继续保持工作活力,做到组织健全,工作正常,活动经常。
7、紧紧围绕公路建、管、养中心,深入开展“青年文明号”创建活动,年内分局青年突击队被授予市级“青年文明号”。
五、综会治理和安全形势局面稳定
1、狠抓了法制和安全宣传教育,坚持“预防为主”,采取板报、学习宣传栏、网上答题知识竞赛等多种形式开展法律法规和安全生产知识学习,增强职工的法制意识和安全意识。
2、领导重视,落实了目标管理领导责任制度,主管领导亲自抓,并将“四五普法”和安全生产纳入年度责任目标重要内容。
3、加强内部防范,单位局面和谐稳定。建立健全了安全管理制度,建立了调解委员会,对帮教对象重点管理,确保了年内实现“两个四无目标”,即:(安全管理无火灾事故、无职工伤亡事故、无重大责任事故、无重大经济损失)及(综治工作无刑事案件、无重治安案件、无职工违法犯罪、无上访闹事)。
通过一年来的工作,我们认为,之所以能够全面圆满完成上级下达的各项中心目标任务,一方面是依靠上级党政的正确领导和大力支持,另一方面是分局党政领导班子精诚团结、相互支持、创新观念、转变思路的结果,概括起来就是“三个创新、三个激活、三个发展”:
一、创新观念,激活思想,转变思路求发展
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