2017年广陵区民政局九月份主要工作计划
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2017年广陵区民政局九月份主要工作计划
20xx年广陵区民政局九月份主要工作计划
8月29日下午,杨齐局长向全体干部职工传达了市第六次党代会精神,学习了王燕文书记在党代会上的报告,要求大家认真贯彻落实全市第六次党代会精神,完成全年工作目标任务。在听取各部门工作汇报的同时,就9月份重点工作作了强调:
一、社区建设工作
1、全力做好文明城市社区创建工作。迎检在即,这次检查重点在社区,要集中时间,进一步加强对社区的指导。
2、就“社区建设五三”工程方案的实施,拟定具体操作计划,提交区领导决策。
3、提出社区调整初步方案,提交政府常务会讨论。
4、完善推进邻里中心建设方案,提交政府常委会通过。
二、优抚、双拥、安置工作
1、配合市局,重点做好“国防教育日”宣传工作。
2、全面掌握优抚对象待遇落实情况,确保优抚对象权益在政策范围内落实到位,与财务科一道协助做好经费争取工作。
3、做好涉军维稳工作,及时掌握信息做好预案。
三、双救工作
1、做好节日期间各类困难对象的慰问工作。
2、在完成三季度社会救助报表统计的基础上,对各类困难对象的救助进行汇总分析,列出分析表,包括救助类型、标准、资金增长情况、使用情况以及区级财政支出的情况、上级支持资金情况等。
四、民间组织工作
1、全面推进“三社联动”工作,作为市局的试点区,要高度重视抓紧落实。
2、社会组织“孵化器”作为今后一段时间社区社会组织发展的重点工作之一,要学习先进地区的经验制定试点方案。
五、彩票销售工作
要加大宣传力度,各部门、每个同志都要关心,研究探讨彩票销售工作,加强与各乡镇、街道的联系,拓宽销售渠道。
六、社会事务工作
1、重点掌握广陵新城育才小学东校区迁坟的进展情况,不影响育才小学东校区建设。
2、公益性公墓就地改造工作,重点是加强对村民的宣传教育,不允许乱埋乱葬,加强对墓地规范性管理,要改变传统的墓葬习俗,推崇新型骨灰寄存方式。
七、财务工作
1、配合各部门保证资金的使用,要多出主意、多争取资金。
2、要加强台帐、报表、资金管理的及时性和正确性,做好与上级主管部门、财政部门的沟通,加强对局各部门的指导。
3、完善财务管理办法,9月份提交局长会议通过。
八、办公室工作
1、组织好机关和系统人员参加创建工作,分工不变,沈英局长、潘桂祥局长负责局本身的创建工作,杨仕权局长负责社区文明城市创建。
2、配合好有关科室做好中秋、国庆两节的各类对象的慰问,协助做好资金使用、物品购买、车辆调度等工作。
3、加强信息的收集、及时向有关方面报送。
4、抓好考勤纪律,督促全体干部职工自觉遵守规章制度。
九、福利院工作
1、加强人员配备管理工作,做好调研,形成报告,向区人事部门申请引进专业人员。
2、做好中秋、国庆两节住寓老人的生活安排和慰问活动。
3、抓好安全卫生工作。创建期间要进一步加强内部管理,包括环境卫生、寝室整洁以及资料台帐完整。
十、社区服务中心工作
1、要以居家养老省级示范点验收为契机,切切实实的做好示范点打造,同时要加强宣传,起到真正的示范作用,引领全区的居家养老工作。
2、做好市彩票公益金资助义工组织宣传工作,促进志愿者队伍开展为老服务。要重视居家养老邻里结对帮扶情况的收集和研究,要对专业队伍、志愿者队伍、邻里帮扶开展居家服务的相关情况进行调研,总结在调动志愿者参加为老服务积极性方面的经验做法并进行推广。
3、 打造“金围裙”奖品牌,对这项工作的开展要有思路、有计划,要拟定一个总体方案。
20xx年广陵区民政局九月份主要工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容 (做什么:WHAT)(2)工作方法 (怎么做:HOW)(3)工作分工 (谁来做:WHO)(4)工作进度 (什么做完:WHEN)
三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
20xx年广陵区民政局九月份主要工作计划
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