2017年6月学生预备党员入党转正申请

亲爱的党组织：
我怀着无比冲动的心情申请正式参加中国共产党。自201x年6月13日被确立为准备党员以来在思想上、理论上、学习上、工作上都不时地努力进取，也都了新的认识和更进一步地探究。而其中在北京Xx饭店为期10个月的消费实习让我生长了许多，也干练了许多。
在思想和理论上，我从未放弃对党的思想以及各项理论的学习和更进一步的认识。并将理论与实习工作中的理论相分离，用理论指导理论。党的中心思想就是一心一意为人民效劳，而在作为效劳性行业的酒店业中，效劳的认识尤为重要。我不只要时辰记住关怀客人，对客效劳，也要在我们的团队中尽本人的所能协助、辅佐我们的同事，以确保工作愈加有效地完成。一位倡导“效劳为中心”理念的经济学家这样说过：“假如你不是在效劳顾客，那么你最好效劳某位效劳顾客的人。”确实是这样，只要时辰牢记“效劳为中心”的观念，才是效劳业乃至其它任何一个行业胜利所不可短少的要素，但是效劳不只要是工作中的一项晓得准绳，应该是在我们的学习、生活中都不可或缺的。你乐于助人，热心关爱别人，不求任何报答，这才是一名中国共产党应有的质量和思想。
有了工作的理论对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学开展观可以联络到实践、应用于实践、探析于实践。我们都熟知“理论是检验谬误的独一规范”，但真正的任何检验，只要仔细地察看和用心肠剖析才干够得知所谓的“理论”能否是“谬误”。在北京Xx的每个部门都有本人的SOP,Standard Of Process,规范操作规程，请求每位员工都要在工作中依照SOP的规范去操作、完成任务。SOP的构成就来自于员工们不时地理论和改良，最终构成了高效、标准的理论指导。北香有着浓重的企业文化，也定期地将它系列的企业文化，以培训的方式传送给它的员工们。这关于每位员工，包括我的思想都有很大水平的影响。无论是香情一的尊重备至、温良谦恭、彬彬有礼、乐于助人、真诚质朴，还是香情四的积极弥补，都将员工在对客效劳的思想上构成了积极进取的价值观。这段时间的学习理论中，我思想上的最大变化就是可以愈加积极悲观地域面对社会中的百态，在工作的辛劳、冤枉之时，可以更快地去调整本人的心态，去抓住每一个能够协助他人的时机，充沛地进步本人。
毛泽东同志在《在中国共产党第七届中央委员会第二次全领会议上的报告》中说到：我们有批判和自我批判这个马克思列宁主义的武器。我们可以去掉不良作风，坚持优秀作风。我们可以学会我们原来不懂的东西。我们不但擅长毁坏一个旧的世界，我们还将擅长建立一个新的世界。在不时的批判和自我批判的过程中，我们会发现终究什么是科学的，我们的终究应该怎样科学地开展，如何在理论的过程中，经过批判和自我批判不时地发现错误和缺乏，从而提出处理的计划和政策并且付诸行动，以更好的理论体系和指导思想来推进我们的开展。在我们当代大学生中更应该去理论这种肉体，在学习上我们批判不端正的学习态度、纠正不良的学习习尚，在生活上我们批判朴素糜费、刻意攀比的不良习尚，在工作中我们批判以公谋私、自私自利的不良习尚，这样的批判使我们可以更好地表现和理论大学生活中的全面谐和可持续开展。关于我而言，充沛地运用好批判和自我批判的理论，才干够更好地完成本人从大学生到社会角色的转化。为了可以更好地完成大学生社会化的过渡阶段，不时地停止批判和自我批判，可以指导我们在社会大环境中“去其糟粕，取其精髓”，更能指导我们个人不时地完善本人、进步本人。只要将理论运用到理论当中，用心、仔细地察看，才干够更快地融入到社会大环境中，去发挥本人的才干、发明价值。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们都应该认识到，学习是无止境的，活到老，学到老。就算参与消费实习意味着曾经向工作岗位迈进了一大步，但是无论什么时分，我们都要坚持一种学习的状态，进步本人学习新事物的才能。人要具有一种时辰鞭笞本人的肉体，促进本人不要放弃任何学习的时机，在不时的理论的过程中，我们会发现本人所短少的某一方面的技艺和素质，随后就需求我们靠学习来补偿本人的缺乏，并将所学充沛地应用到理论当中。我就是一个不满于现状、不安于现状的人，在参与酒店实习期间，我报考了20**年全国研讨生入学考试，不管工作有多辛劳劳累，我都每天坚持学习，背英语单词、做数学题、研讨政治时势、温习专业课。不求结果可以超人预料，但我很享用学习的过程。这段温习的过程也让我本身感到了进步，不管是看问题的逻辑性还是外语方面与外国客人的沟通，我都看到了本人的进步。在部门对新员工停止的产品学问考试中，我也98分红绩首屈一指经过考试，这得益于我不放弃学习的肉体。
刚来到饭店的实习岗位，是带着一种猎奇心和激情投入到工作当中，遇到不懂的问题就一定要突破砂锅问到底，对不会的效劳技艺就一定要在最短的时间内学会。但是，很快，这种由猎奇心带来的激情被复杂繁重的工作遮得无影无踪了。从此以后，我调整了本人的状态，如何愈加理性地去面对这份工作。起初的那股干劲儿可能会向人表现出一种积极的态度，但是当遇到问题需求处理时，我们就会短少一种理性和沉着。你能够时辰坚持热情弥漫的表情，但是做事情时，内心里，一定要坚持一种沉着和淡定，这样才干够处事不惊、遇事不慌、做事不乱。我想这应该是我们大学生刚步入社会普遍存在的问题。所以，我也希望可以和我一切的校友们分享这段时间珍贵的经历。
在北京Xx饭店客户关系部，作为一名GRO Guest Relationship Officer,客户关系主任，要承当的工作很冗杂，饭店关于GRO的定位就是：员工要控制包括礼宾部、前台、客房部、餐饮部等全面的酒店学问。经过这段时间的实习，我充沛地理解到了GRO定位的含义。不只如此，我们需求仔细地察看、用心肠做事、热心肠辅佐，有很多事情都不是我们能够意料发作的，所以在事情发作之前我们都时辰做好准备，用丰厚的经历和娴熟的技艺来武装本人，同时要靠我们更仔细的察看和剖析，才干够更好地协助客人、辅佐同事。起初的我还不晓得该如何做的时分，只能靠老员工们通知我该干什么，比拟被动。假如这样长期下去我永远只是一个帮手不能单独生长，永远不能本人独立处理问题，所以得到了我总结的其中一点经历——仔细察看。在之后的工作中，我都能经过察看发现应该做的事情和可以多做的事情。在部门经理给我写的实习审定中也提到，应该愈加关注细节以顺应不同变化的环境。( www.i4i3.com) www.i4i3.com
面对复杂多变的工作环境，我们还应该学会愈加豁然。在面对指导和同事的责备、客人的责骂与投诉时分，我们在内心常常会产生一种无形的压力，一直会在不快、郁闷、冤枉的内心纠结着，起初我也是这样，不可以很安然空中对这些批判和倡议，至少不会欣然地承受。但是，每当呈现问题是，我们就应该寻觅到问题的本源，为什么会发作这样的事，假如是我们的错，那么今后就要想如何去矫正，假如事情错不在我们，那么记住今后防止就好了。在工作特别是酒店工作这样的环境中，阅历的越多所积聚到的经历也会越丰厚，与其去愁眉苦脸闷闷不乐，倒不如安然空中对、理性地剖析、豁然地承受，既不会影响工作的心情和效率，又可以积聚到珍贵的经历，我们何乐而不为呢？

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